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 © Roland Kreuzer
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space Diplom-Volkswirt
Trainer für
Gruppendynamik (DGGO)
Supervisor (DGSv)
Systemischer Berater (SG)

Danklstraße 4
81371 München
Telefon 089/7 25 49 90
Fax 089/7 67 59 261

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space Personalentwicklung:
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Ich konzipiere und verwirkliche nachweisbar nachhaltige Fortbildungen für Führungskräfte zu:
kreis Rollenklarheit in der Führung;
kreis Konfliktfähigkeit;
kreis Führungsinstrumente;
kreis Selbstmanagement und burn-out-Vorbeugung;
kreis Personal-Führung;
kreis Team- und Prozesskompetenz.

Für externe wie interne Führungskräfte-Qualifizierungen arbeite ich mit seit Jahren bewährten Designs.
Meine Erfahrungen erstrecken sich von der ersten Führungsebene (Direktorium LH München, Chefärzte, Geschäftsführer Maschinenbau, Hotellerie, Informationstechnologie), bis zu Team- und Gruppenleitungen unterschiedlicher Branchen.
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Führen: menschlich und effizient - Kompaktkurs für Führungskräfte
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Dieser Kompaktkurs zeigt, wie Sie so führen können, dass es sowohl Ihrer Person als auch den Menschen in Ihrer Organisation angemessen ist. Sie lernen, unterschiedliche Führungsrollen zu differenzieren und sie jeweils zur Situation passend einzusetzen. Dazu erwerben Sie sich die für Ihre Situation erforderlichen Führungsinstrumente. Diese Rollenklarheit verbunden mit guten Methoden befähigt dazu, persönlich zufriedenstellend, wirksam und ressourcenschonend zu führen.

Der Kompaktkurs vermittelt grundlegende Kenntnisse zum Thema Führen, zu Führungsrolle und wichtigen Führungsinstrumenten.
Er fördert soziale Kompetenzen im Umgang mit Mitarbeiter/innen, Kolleg/innen und Vorgesetzten und hilft ein persönliches Führungsprofils zu entwickeln.

In der methodischen Ausrichtung ist er
kreis praxisorientiert mit individueller Beratung,
kreis teilnehmerorientiert – in kleinen Gruppen und
kreis herausfordernd.

Das Programm setzt sich aus zwei Bausteinen zusammen. Sie sind langjährig und erfolgreich erprobt. Der Kompaktkurs I vermittelt das Basiswissen, und je nach individuellem Bedarf kann der Kompaktkurs II oder ein individuelles  Coaching angeschlossen werden.

Wir führen einzelne Elemente oder die ganze Reihe auch organisationsintern durch und stimmen sie auf die speziellen Anforderungen Ihrer Organisation ab.

Die aktuellen Termine und Kosten finden Sie unter folgendem Link -> Führung_Termine.pdf oder nehmen Sie Kontakt auf.
Die Kompaktkurse finden im Raum München statt.

Den Flyer zu den Terminen finden Sie hier--> fuehrung_flyer.pdf

Anmeldungen mit Angabe von Name, Organisation, Adresse, Telefonnummer und Kurs an  info@hubertkuhn.de
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Führungskurse Details:

1. Kompaktkurs Führung I – Basiskonzepte der Führung


Zielgruppe:
Fachkräfte, die in den letzten 12 Monaten Führungskraft geworden sind oder unmittelbar vor der Übernahme von Führungsaufgaben stehen.
Erfahrene Führungskräfte, die ihr Führungsprofil schärfen, wirksame Führungsinstrumente kennen lernen und aktuelle Führungsfragen bearbeiten wollen.
Inhalte:
kreis die (neue) Rolle als Führungskraft
kreis den Anfang gestalten
kreis Person und Führungsrollen
kreis Ebenen von Führung, sie verstehen und gestalten
kreis mein individuelles Führungsprofil
kreis Konflikt- und Kritikgespräch
kreis Führen von Teams - interne Kommunikation und Information.

Leitung:
Hubert Kuhn und/ oder Dr. Gudrun Jakubeit

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2. Kompaktkurs Führung II - die eigene Führung professionalisieren

Zielgruppe:
Teilnehmer/innen des ersten Kurses (mindestens 3 Monate Abstand zum ersten Kurs)
Inhalte:
kreis Führen von schwierigen Mitarbeiter/innen
kreis Optimierung der Zusammenarbeit in Teams
kreis Kooperation mit Vorgesetzten und Kollegen, führen „nach oben“
kreis Veränderungsprozesse gestalten, konstruktiv mit Widerstand umgehen
kreis Konflikte menschlich und effizient führen
kreis Männer-/ Frauen-Herausforderungen in Führung

Leitung:
Hubert Kuhn und/ oder Dr. Gudrun Jakubeit

 
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